Rentrée fondamentaux :
2/6/2025
Rentrée spécialisation :
21/7/2025
Lorsqu’on lui demande ce qu’il fait chez Axome, Brice Poitevineau répond simplement :
« Je suis développeur front-end Shopify. »
Étudiant en deuxième année à Holberton, il effectue son alternance au sein de cette agence web stéphanoise, également présente à Paris, spécialisée dans Shopify. Avec plus de 100 collaborateurs, dont une quarantaine de développeurs, Axome est aujourd’hui la première agence Shopify de France.
« On va reprendre des thèmes Shopify et on va recoder par-dessus pour personnaliser les sites en fonction des besoins des clients », explique Brice.
Une grande partie de son quotidien est dédiée à la création de sites e-commerce ou à la correction de bugs :
« Aujourd’hui, j’étais en run. Le run, c’est quand on a des sites déjà en ligne et que les clients nous font des retours. On a accès aux tickets et on va faire les corrections. »
Qu’il s’agisse de projets front-end ou de fonctionnalités plus back, Brice intervient à différents niveaux.
Du point de vue de Benjamin Pongy, tech manager chez Axome, l’intégration de Brice s’est « très bien passée ». À Paris, cinq développeurs ont participé activement à son onboarding, à sa formation, et à son accompagnement sur les missions et les projets.
Brice confirme : « Shopify, c’est un peu spécial comme manière de coder. Mais une fois qu’on est dedans, c’est super cool. »
Il apprécie particulièrement le rythme hebdomadaire de l’alternance proposé par Holberton :
« J’ai pas de gros temps morts en entreprise. Le fait d’avoir un jour par semaine, en vrai, c’est pratique pour ça. »
Brice reconnaît que la méthode Holberton lui a permis de développer une certaine indépendance :
« Chez Holberton, on est beaucoup amené à chercher par nous-mêmes. Du coup, une fois en entreprise, on a moins besoin de tout le temps demander à nos collègues. »
Une approche que Benjamin valorise fortement dans le recrutement :
« Le critère numéro 1 pour moi, c’est la curiosité. On n’a pas besoin d’avoir des experts, mais quelqu’un qui a envie de découvrir tout un tas de technos. »
Il recommande Holberton pour deux raisons :
« Le rythme d’alternance, qui est intéressant pour une agence, et le programme. Je sais que Brice va faire du C, du Python, du SQL… une vraie formation full stack. »
« Le bilan avec Brice est très positif. Il progresse énormément. Il est totalement autonome maintenant sur ses missions, et je suis confiant pour la suite », conclut Benjamin.
Brice, lui, retient l’opportunité d’apprendre tout en travaillant :
« L’alternance, c’est une très bonne opportunité. On a un salaire, on continue d’apprendre, et les gens dans la boîte sont plus cléments parce qu’ils savent qu’on est encore en apprentissage. »
Pour Brice, l’alternance est une excellente opportunité :
« On a un salaire, on continue d’apprendre en même temps. Les gens dans la boîte sont un peu plus cléments parce qu’ils savent qu’on est encore en apprentissage. »
Cela lui permet, selon ses mots, « de bien progresser tout en travaillant. »
Et si l’expérience chez Axome vous intéresse :
« Vous me contactez sur LinkedIn », conclut Benjamin.
Chez Holberton, nous préparons nos étudiants à intégrer des environnements techniques exigeants dès les premières semaines de formation. L’expérience de Brice chez Axome en est une belle démonstration : une montée en compétences progressive, un accompagnement de qualité, et une réelle mise en situation sur des projets concrets.
Vous êtes une entreprise et souhaitez recruter un ou une Holbie pour renforcer vos équipes ? Contactez-nous.
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Rédacteur
Student Success Manager
