Déjà présente dans 12 villes françaises, Holberton School, l’école des métiers du numérique du groupe Actual, poursuit son maillage territorial et ouvre une nouvelle antenne à Mâcon. Ce projet, soutenu par l’agglomération, répond à un enjeu clé : apporter les compétences numériques au cœur des territoires et soutenir le développement économique local.

Une implantation pensée pour les besoins des entreprises locales

Le Mâconnais est un territoire dynamique, où cohabitent start-up innovantes et grandes entreprises. Des sociétés comme Matawan (mobilité urbaine), Wooskills (partage de compétences) ou encore Schneider Electric illustrent cette vitalité.

Pourtant, nombre d’acteurs locaux peinent à recruter des développeurs. Certains sont contraints de chercher leurs talents à Lyon ou à Paris, voire d’y ouvrir des bureaux.

Olivier Ducourant, directeur du développement de Holberton School en France, explique :

« En échangeant avec les entreprises locales, nous avons identifié un vrai besoin de compétences numériques sur place. L’antenne de Mâcon a été pensée pour y répondre concrètement. »

Une pédagogie ouverte à tous

Holberton se distingue par un modèle d’apprentissage unique :

Sans prérequis de diplôme et sans sélection sur le parcours scolaire
Sans professeur, sans cours magistraux, mais en mode projet
Une pédagogie fondée sur le « learning by doing » (apprendre en faisant)
Un enseignement équilibré entre compétences techniques et soft skills

Cette approche, centrée sur la pratique, permet à chaque étudiant de développer autonomie, curiosité et adaptabilité — des qualités que recherchent activement les entreprises.

Une offre de formation complète et professionnalisante

L’antenne de Mâcon, rattachée au campus de Dijon, proposera les mêmes parcours que les autres sites Holberton en France et à l’international :

Tronc commun de 9 mois (titre RNCP 5) pour acquérir les bases du développement Web
Spécialisations de 9 mois supplémentaires ou alternance de 24 mois (RNCP 6)

Les profils formés par Holberton sont variés et atypiques : diplômés, autodidactes, professionnels en reconversion… À Dijon, on retrouve aussi bien un docteur en physique quantique qu’un ancien infirmier, un jeune diplômé passionné de code ou un ex-professeur de français.

Un ancrage territorial fort

L’ouverture de Mâcon illustre l’engagement de Holberton et du groupe Actual à rapprocher la formation et l’emploi. L’objectif est clair : former des talents sur place, les retenir dans le bassin économique et en attirer de nouveaux.

Ornella Tobiet, directrice du campus de Dijon, résume cette ambition :

« Au-delà de la qualité technique, nos formations séduisent par le profil humain des étudiants. Nous voulons que Mâcon devienne un vivier de talents au service des entreprises locales. »