Rentrée première année :
2/2/2026
Rentrée deuxième année :
24/11/2025
Diplômé du campus Holberton de Toulouse, Pierre-Emmanuel Saint-Mézard a suivi la spécialisation en intelligence artificielle et machine learning. Passionné par les technologies émergentes, il a effectué son stage au sein de Bizness, une entité d’Actual group dédiée à la formation professionnelle et à l’innovation dans les solutions d’apprentissage digitales.
« Bizness est une entité du groupe Actual, c'est un organisme de formation professionnelle (environ 80 collaborateurs). J’ai réalisé mon stage au sein de Bizness Conseil et plus précisément l'équipe Jump, qui se concentre sur la production de solutions modernes de formation digitale. »
Dès son arrivée, Pierre-Emmanuel a trouvé un cadre de travail à la fois accueillant et exigeant.
« Rien à redire sur l'ambiance, j'ai été très bien accueilli par l'ensemble de l'équipe, largement au-delà de mes attentes. J'ai particulièrement apprécié l'opportunité de faire partie des discussions sur les projets en cours, on apprend beaucoup sur les contraintes et les enjeux. L'intégration a été très facile. »
Habitué aux méthodes de travail hybrides, il s’est rapidement adapté au rythme de l’équipe et à ses outils de communication.
« Aucun problème pour ce qui est des outils et du rythme de travail. Lors de certaines périodes l'équipe travaillait beaucoup en hybride ou en remote, mais c'est un modèle assez familier pour un étudiant d'Holberton. »
Au sein de l’équipe Jump, Pierre-Emmanuel a contribué à un projet ambitieux autour des modèles de langage (LLMs).
« Participer à l’audit et à l’amélioration du Proof-of-Concept (POC) d'un système conversationnel basé sur des LLMs. Analyser les cas d’usage existants, contribuer à la réflexion sur une architecture plus modulable et évolutive. Itérer sur les prompts et les paramètres des modèles d'IA pour améliorer la fiabilité des résultats. »
Ces missions lui ont permis d’approfondir sa compréhension des architectures d’IA tout en participant activement à des échanges techniques sur des sujets d’innovation appliquée.
Pierre-Emmanuel souligne l’importance des compétences transversales développées pendant sa formation chez Holberton.
« Premièrement, l'habitude du travail en hybride, des stand-ups et réunions en visio. Aussi, c'est parfois sous-estimé par les étudiants, mais discuter de nos projets entre étudiants de spécialités différentes, et l'exercice des Peer Learning Days & Demo Days permet de mieux savoir communiquer clairement dans une équipe diverse. L'habitude du travail en autonomie est aussi un facteur non négligeable de succès, c'est d'ailleurs une des raisons qui m'ont fait choisir Holberton. »
Il met également en avant plusieurs bonnes pratiques développées chez Holberton qui l’ont aidé pendant son stage chez Bizness :
« Savoir communiquer avec des personnes de différents horizons et niveaux techniques. Toute l'équipe n'est pas développeur avec exactement la même spécialité ou une connaissance totale du projet, il faut s'adapter à son interlocuteur pour être efficace. Pouvoir lire et comprendre du code, même dans des langages inconnus jusqu'ici. Prendre des notes au fur et à mesure et documenter le travail produit, c'est primordial. »
Ce stage a permis à Pierre-Emmanuel de consolider ses compétences techniques et humaines tout en explorant le fonctionnement d’une équipe engagée dans l’innovation pédagogique.
Son parcours illustre parfaitement la progression qu’offre la spécialisation en intelligence artificielle chez Holberton : une formation qui prépare à des environnements techniques variés et à travailler de manière autonome au sein d’équipes pluridisciplinaires.
À la suite de cette expérience, Pierre-Emmanuel est à la recherche d’un emploi en CDD ou CDI sur Toulouse ou bien à distance. Vous êtes employeur et à la recherche d’un collaborateur ayant de l’expérience dans le Machine Learning ? Contactez Pierre-Emmanuel !
Rédacteur
Student Success Manager
