Préparer l’insertion professionnelle dès la formation : la démarche Holberton

Chez Holberton, nous ne formons pas seulement des étudiants à devenir des développeurs compétents : nous les préparons à s’intégrer pleinement dans le monde professionnel. Notre objectif est clair : qu’à la fin de leur parcours, nos Holbies soient prêts à rejoindre une entreprise, à s’adapter rapidement et à contribuer efficacement aux projets sur lesquels ils seront amenés à travailler.

Apprendre à apprendre, plutôt que se limiter à un langage

Holberton met un point d’honneur à former des développeurs capables de maîtriser n’importe quel langage rapidement. Plutôt que de former des spécialistes enfermés dans un seul environnement technique, nous leur transmettons les clés méthodologiques pour évoluer dans la programmation avec agilité, quel que soit le langage ou le framework à utiliser.

L’employabilité ne se limite pas aux compétences techniques

Chez Holberton, nous sommes convaincus que réussir son entrée dans le monde du travail repose autant sur des savoirs-faire techniques que sur des compétences transversales et une préparation active à l’insertion professionnelle. C’est pourquoi nous proposons des ateliers spécifiques, conçus pour accompagner nos étudiants dans leurs démarches de recherche de stage, d’alternance ou d’emploi.

Des ateliers pour préparer efficacement sa recherche

Parmi ces ateliers, celui dédié à la recherche de stage, d’alternance ou d’emploi joue un rôle central. Nos étudiants y découvrent des méthodes concrètes pour structurer et optimiser leur recherche :

• Définir ses critères : avant de commencer à postuler, il est essentiel de bien cerner ce que l’on recherche : domaine d’activité, type de contrat, localisation, technologies visées, environnement de travail…
• Mettre en place un outil de suivi : que ce soit via Notion, Google Sheets, Trello ou un autre outil, suivre ses candidatures permet de garder une vision claire de ses démarches, de relancer au bon moment et de se souvenir des informations clés en cas d’appel d’un recruteur.
• Préparer ses outils et sa posture : CV, lettre de motivation, profil LinkedIn et GitHub à jour sont des prérequis incontournables. Connaître le marché ciblé, ses pratiques, ses salaires et ses contrats types est tout aussi important pour aborder sa recherche avec des attentes réalistes.
• Mobiliser son réseau : apprendre à utiliser son cercle personnel et professionnel peut ouvrir des portes insoupçonnées. Développer son réseau, l’entretenir et savoir activer ses contacts sont des atouts majeurs dans une recherche d’emploi.
• Adopter une stratégie proactive : envoyer un volume suffisant de candidatures, diversifier les canaux (plateformes spécialisées, candidatures spontanées, forums, événements tech) et anticiper ses recherches sont des leviers essentiels pour maximiser ses chances.

Un accompagnement pour apprendre à se positionner

Nos ateliers ne s’arrêtent pas là : nous accompagnons également nos étudiants dans la préparation aux entretiens, dans l’art de se présenter, d’expliquer leur parcours et de valoriser leurs projets réalisés au cours de la formation. Car nous savons que décrocher un premier poste dans la tech, c’est un tout : une combinaison d’expertise, de préparation et de confiance en soi.
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Vous souhaitez une formation qui vous prépare concrètement à intégrer le monde professionnel et à évoluer dans la tech ? Holberton est fait pour vous.